| 000 -記錄標示 |
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| fixed length control field |
00790cam a2200229L r4500 |
| 001 - 控制號(記錄識別欄) |
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| control field |
6000052319 |
| 003 - 控制號標識 |
|---|
| control field |
ChTaNC |
| 005 - 最後更新時間 |
|---|
| control field |
20150128171035.0 |
| 007 - 定長欄資料代碼─稽核細節 |
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| fixed length control field |
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| 008 - 定長欄資料代碼 |
|---|
| fixed length control field |
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| 020 ## - 國際標準書號 |
|---|
| 國際標準書號 |
9789571346687 (平裝) : |
| 獲得方式 |
新台幣300元 |
| 041 ## - 語言代碼 |
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| 正文或其他題名語言代碼 |
chi |
| 100 1# - 主要款目--主要著者 |
|---|
| 姓名 |
高斯蒂克艾德里安 |
| 著作方式 |
著 |
| 240 ## - 劃一題名 |
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| 劃一題名 |
The carrot principle: how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance |
| 245 10 - 題名及著者敘述項 |
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| 正題名 |
胡蘿蔔比棍子好用 / |
| 著者敘述 |
艾德里安‧高斯蒂克、切斯特‧埃爾頓合著 ; 戴至中譯 |
| 250 ## - 版本項 |
|---|
| 版本敘述 |
初版 |
| 260 ## - 出版項 |
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| 出版地、經銷地 |
臺北市 : |
| 出版者、經銷者 |
時報文化, |
| 出版年、經銷年 |
2007﹝民96﹞ |
| 300 ## - 稽核項 |
|---|
| 數量 (面數、冊數或其他) |
253面 |
| 490 1# - 集叢項 |
|---|
| 集叢名 |
BIG叢書 ; |
| 集叢號 |
171 |
| 700 1# - 附加款目--個人名稱 |
|---|
| 個人名稱 |
埃爾頓切斯特 |
| 著作方式 |
著 |
| 700 1# - 附加款目--個人名稱 |
|---|
| 個人名稱 |
戴至中 |
| 著作方式 |
譯 |
